De Provocatieve methode

Of het nu gaat om provocatief coachen, trainen of adviseren de werkwijze bestaat uit drie principes:

•    Uitdaging: het actief prikkelen en uit de tent lokken.
•    Humor: een vrolijke, relativerende gevoelstoestand.
•    Goed contact: een sfeer van betrokkenheid en waardering.

Hoe werken de principes?

Provocatief coachen (lees ook: trainen/adviseren) gaat uit van totaal andere principes dan de gebruikelijke vormen van coaching. Provocatief coachen vertegenwoordigt het archetype van de plaaggeest. De provocatieve coach heeft, net als bij de meeste vormen van coaching, een basishouding van positieve acceptatie en waardering voor de cliënt zoals hij is. Maar binnen dat kader daagt hij de cliënt uit door diens zwakke punten tot in het belachelijke uit te vergroten, door absurde verklaringen en onhaalbare oplossingen aan te dragen, door allerlei ongunstige stereotypen en vooroordelen te gebruiken, door het non-verbale gedrag van de cliënt op clowneske wijze te spiegelen, door de structuur volledig uit het oog te verliezen, door in te gaan op de onderwerpen die de cliënt wil vermijden, enzovoort. Dit is radicaal anders dan de traditionele vorm van coaching. Geen gezapig gehum, maar u wordt stevig aan de tand gevoeld. Provocatieve coaching gaat er van uit dat je de ezel aan zijn staart moet trekken als je hem vooruit wilt helpen, dat lachen over je problemen een prima medicijn is, dat zijwegen naar de kern leiden en dat mensen veerkrachtiger zijn dan je denkt.

Het effect?

Het wordt moeilijker voor de cliënt om zijn belemmerende overtuigingen en zijn negatieve zelfbeeld nog serieus te nemen. Door zich assertief tegen de coach te verdedigen leert de cliënt om voor zichzelf op te komen, zonder daarbij anderen te kwetsen of zelf onder te sneeuwen. Hij leert om zichzelf en de wereld om zich heen realistischer te bekijken en om genegenheid en waardering te uiten. Dit maakt de cliënt effectiver in zijn gedrag en hij kan de wereld om zich heen, of zichzelf, bewuster beinvloeden.

Waarom voor u of uw bedrijf?

• Sneller resultaat
• Een confronterende maar liefdevolle spiegel
• Laat direct zien wat u eigen aandeel aan niet gewenste situaties is
• Echte gedragsverandering
• Een professional die inzicht heeft in het psychologisch strijdtoneel van werk en leven

Klik hier voor een beeldimpressie van provocatief coachen